Schlechtwetterentschädigung

Sie soll dazu beitragen, dass Arbeitsverhältnisse nicht gekündigt werden und wird für Arbeitsausfälle bezahlt, die dem Arbeitgeber infolge schlechter Witterung zwingend entstanden sind.

Sie wird direkt dem betroffenen Arbeitgeber ausbezahlt.

Wer ist versichert bzw. anspruchsberechtigt?

Die anspruchsberechtigten Branchen/Erwerbszweige werden in der Verordnung zur Arbeitslosenversicherung (Art. 65) abschliessend aufgezählt. Für die einzelnen Arbeitnehmer kann der Arbeitgeber einen Anspruch geltend machen, sofern diese die obligatorische Schulzeit zurückgelegt und das AHV-Rentenalter noch nicht erreicht haben.

Antrag auf Schlechtwetterentschädigung?

Der Antrag muss durch den Arbeitgeber beim zuständigen Arbeitsamt erfolgen (Einreichung spätestens bis zum 5. Tag des Folgemonats). Mit dieser wird auch die Arbeitslosenkasse definiert. Für jede Baustelle ist ein Formular einzureichen. Sofern sie die Schlechtwetterent-schädigung grundsätzlich bewilligt, muss der Arbeitgeber die weitere Geltendmachung bei der bestimmten Arbeitslosenkasse fortsetzen. Sie überprüft die Anspruchsvoraussetzungen im Detail und vergütet anschliessend die Schlechtwetterentschädigung.

Leistungen

Die nach Ablauf einer Karenzzeit ausgerichtete Leistung entspricht 80% des anrechenbaren Verdienstausfalls, der aufgrund der Witterungsverhältnisse entstanden ist.

Die entsprechenden Formulare finden sie hier.